厚生労働省が8月29日(金)に発表した7月の有効求人倍率(季節調整値)は0.89倍と前月を0.02ポイント下回り、2004年10月以来の水準に落ち込んだ。総務省が同日発表した7月の完全失業率(同)は4.0%と、前月より0.1ポイント低下したが、厚労省は雇用情勢について「失業率のトレンドは上昇傾向。雇用情勢は引き続き注意を要する」との基調判断を据え置いております。
有効求人倍率というのは、公共職業安定所(ハローワーク)に登録された有効求職者数に対する有効求人数の割合。「有効」とついているのは、「新規」求人と区別するためで、厚生労働省ホームページの解説によると、「新規求人とは、その月に受け付けた求人をいい、前月から未充足のまま繰り越された求人と新規求人の合計を有効求人という」。そして、「有効求人倍率は、動きが安定し方向が読みとりやすく、また、景気の動向とほぼ一致した動きを示す」「一方、新規求人倍率は労働力需給状況の変化の先行的な動きをとらえることができるとされている」とあります。
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